清廉南郑建设开展以来，区卫健局围绕“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”主题，不断夯实主体责任，强化纪律意识，抓好关键环节，规范权力运行,促进清廉医院建设工作有效推进、走深走实、提质增效。

筑牢主体责任，锤炼过硬作风。结合全区卫生健康工作实际，制定印发切实可行实施方案，明确重点任务清单，成立了清廉医院建设领导小组，设置办公室并明确了责任分工。召开全区动员大会，敦促全区各级各类36家医院，分别结合自身实际积极开展医疗领域问题专项自查，并结合“清廉卫健”“清廉医院”建设，夯实各单位主要领导“第一责任人”职责及其他班子成员“一岗双责”，层层传导压力，持续抓好党风、院风、医风、行风。

强化政治担当，抓好教育引导。加强组织学习，开展警示教育，全系统各单位共开展50余次集中纪律学习、典型案例通报、廉政提醒谈话等，多途径、多形式抓好宣传教育引导；严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，不断健全完善党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的工作机制，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强监督管理；充分利用广播、电视、报刊、新媒体等开展新闻信息宣传，通报工作进展、曝光典型事件、展示工作成效，在全系统选树先进典型，弘扬行风正气，通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度。

加强监督检查，健全长效机制。成立3个督导检查组，采取随机抽查、调研访谈、明察暗访等方式，深入各医疗卫生机构开展检查指导，发现问题及时反馈、限期整改；公开监督及投诉举报途径，设置“医德医风意见箱”，针对医务人员廉洁行医、医德医风、医疗服务等相关情况，定期开展医务人员医德医风考评和患者满意度调查，不断完善监督回访制度，充分发挥社会监督作用；紧盯关键领域和节点，进一步查找廉政风险点，完善廉政风险防控清单，加强动态排查和防控措施的跟踪落实，不断健全风险预警机制，持续完善卫生健康系统惩防体系，促进清廉建设长效机制不断优化。