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中共汉中市南郑区纪律检查委员会
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中共汉中市南郑区科学技术局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
作者:    发布于:2023-08-22 17:02    文字:【】【】【

 

根据区委统一部署,2022527日至627日,区委第二巡察组对区科学技术局党组开展了巡察,2022916日,区委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改工作主体责任情况

(一)提高政治站位。区科技局党组全面主动认领区委第二巡察组反馈的意见,及时研究部署,扎实推进整改。对区委巡察组反馈的问题勇于担当,不掩饰、不回避、不推脱。认真落实中央和省市区委关于巡察工作的重要部署,强化“四个意识”,提升政治站位,压紧压实整改政治责任,推动和保证巡察反馈意见整改落实到位。

(二)精心研究部署。一是成立了由局党组书记、局长任组长、分管副局长任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,细化分工,夯实责任,加强整改。二是召开巡察反馈意见整改动员,先后3次召开党组会议安排部署整改工作,专题研究整改工作,审议制定整改方案。

(三)认真制定措施。印发中共汉中市南郑区科学技术局党组《关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》文件,制定整改措施27条,落实了局党组成员及相关科室负责人的责任,每项措施均落实了具体整改责任人。

(四)加强监督检查。一是召开全局干部大会,安排整改工作,督促各股室和生产力促进中心将主要精力和工作力量聚集到整改工作中。二是采取挂牌销号方式抓整改。做到解决一个、销号一个、巩固一个,实现整改工作全覆盖、无遗漏。三是深化反馈问题整改工作,统筹推进中长期整改任务,及时对巡察整改工作中好做法、好经验进行总结提炼,举一反三,以点带面,建立完善长效工作机制,不断提高党的建设质量。

二、巡察反馈意见整改落实情况

(一)聚焦党中央各项决策部署及省委市委区委要求的贯彻落实情况方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和科技领域重要论述、讲话及指示批示不够深入”问题的整改情况

(1)关于“党组理论中心组学习不扎实”问题的整改情况

 采取的措施及取得的成效:修订完善了局党组2022年度学习中心组学习计划及学习制度,重点落实习总书记关于科技领域的重要论述、指示批示的学习。

(2)关于“学用结合不够紧密”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:在全体干部中开展纪律宣传教育月知识测试、二十大应知应会知识测试、工作人员学法用法测试;局办公室牵头,分别于10月初、11月中旬检查了全体党员干部的学习笔记,发现有干部笔记记录潦草、简单等问题,已落实到人进行了整改。

   (3)关于“党史学习教育开展不扎实”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:由局办公室牵头,对干部“党史学习教育”学习笔记及自查问题、整改措施进行了检查,对存在问题的干部责令进行整改;局党组认真抓好了作风能力建设和作风建设专项行动,督导检查全体干部制定的问题清单和整改台账,不同程度存在内容雷同、不切实际的问题,全部进行了整改。

    2.关于“落实主业主责有差距”问题的整改情况

   (1)关于“激发企业科技创新积极性不够”问题的整改情况

   采取的措施及取得的成效:对已有的政策文件按照区委、区政府要求进行了修正,保留《科技创新项目资助资金管理办法》等政策性文件;制定《汉中市南郑区融入秦创原创新驱动平台2022年工作要点》,将科技创新工作融入秦创原创新驱动平台建设中。同时,逐项对照秦创原工作考核指标,于12月初完成市上秦创原工作考核。

   (2)关于“落实年度市区考核指标有差距”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:对照2022年度市区考核指标,将工作任务和措施细化到人,督促全体干部投入到年终考核各种工作中。考核奖罚措施正在研究制定中。

   (3)关于“对省市科技项目申报把关不严、监管不到位”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:修订了《南郑区科技创新项目资助资金管理办法》,将项目申报及高新技术企业、科技型中小企业、瞪羚企业申报程序、初审、资料填报、评审结果等内容于正在建设的秦创原(汉中)中心南郑分中心平台网站上进行公布、公示,将定于年底前,对历年来实施的科技创新重点项目进行检查。

    3.关于“意识形态工作存在薄弱环节”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:局党组专题研究意识形态工作2次,建立网评员队伍,已将全体干部均纳入网评员中,参加区上组织的网评工作6次,按照“学习强国”学习要求每月进行督促。

   (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题情况方面

    1.关于“全面从严治党主体责任落实有差距”问题的整改情况

   (1)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:已完善修订“汉中市南郑区科学技术局党组主体责任清单”,明确党组班子成员主体责任清单的具体任务;局党组专题研究党风廉政建设4次,局党组班子开展党风廉政建设谈话3次。

   (2)关于“‘一岗双责’落实不够到位”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:完善“2022年度党风廉政建设责任清单”党组成员及科室负责人“一岗双责”责任,科室负责人和党组成员均分层次签订了党风廉政建设责任书。

   (3)关于“警示教育开展不扎实”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:加强党员干部的警示教育,梳理近两年来区委、区纪委要求开展的警示教育活动,持续反面典型教育常态化、制度化,开展警示教育学习2次。

    2.关于“财经纪律执行不严格”问题的整改情况

   (1)关于“差旅费报销把关不严”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:对全年差旅费报销凭证进行逐一排查,发现签字不全的问题单据2张,已全部整改到位。

   (2)关于“财务报销不规范”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:对近三年财务报销资料、档案进行了梳理、检查,发现因报销人员签字漏签及书写潦草方面问题2个,已全部整改到位。

   (3)关于“漏记固定资产”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:对生产力促进中心财务人员开展了警示谈话,对漏记固定资产问题进行了整改。

    3.关于“作风整训活动效果不明显”问题的整改情况

   (1)关于“作风整训活动开展不扎实”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:已制定《汉中市南郑区科学技术局关于深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设专项行动方案》及《中共汉中市南郑区科学技术局党组开展“清廉南郑”建设的实施方案》和学习计划,全体干部按照要求查找了问题,制定了问题清单和整改措施台账,局党组开展作风建设专项行动检查2次,全体干部针对自己制定的问题清单和整改台账存在的问题进行了整改。

   (2)关于“干部责任心不强、工作不严谨”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:按照年度考核目标任务,每一名干部均落实了考核任务,确保圆满完成市区年终考核,形成局机关内部考核细则,正在审定中,拟12月底前实施。

   (3)关于“干部工作纪律执行不严格”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:在科技系统内开展作风建设整训活动,重点针对工作纪律进行了整顿,约谈科室负责人和下属单位负责人3人,内部考核细则,正在审定中。

   (三)聚焦基层党组织建设情况方面

    1.关于“党建主体责任落实不到位”问题的整改情况

   (1)关于“党建工作重视不够”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:开展了科技局党支部换届工作,选举局党组书记、局长担任支部书记,制定并开展《关于在区科技局开展讲政治、守纪律、负责任、有效率模范机关建设的实施方案》。

   (2)关于“下属单位应设未设党支部”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:下属单位未在局支部的一名党员因驻村需要,组织关系已转到福成镇田家营村,另一名党员的组织关系正与民政局社会组织党委进行协商,申请转到科技局支部。

   (3)关于“退休党员管理不到位”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:定期向退休党员宣传相关政策,赠送报刊杂志;全体退休党员均按要求交纳了全年的党费。

    2.关于“党内组织生活制度执行不严格”问题的整改情况

   (1)关于“‘三会一课’开展不规范”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:按照要求召开党员会12次、制定主题党日活动方案;召开支委会12次,制定了支部工作计划,局党组成员均开展了讲党课活动。

   (2)关于“组织生活会、民主评议党员不严肃”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:召开作风能力建设专项行动组织生活会,全体党员查摆了各自存在的问题,进行了互评和批评与自我批评。

   (3)关于“落实党内关怀机制有差距”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:制定“六必谈六必访”、党员政治生日、谈心谈话等工作方案与计划,按照方案和计划开展“六必谈六必访”、党员政治生日、谈心谈话工作,局工会开展慰问干部2次,送清凉慰问1次。

    3.关于“领导班子建设有待加强”问题的整改情况

   (1)关于“领导班子议事决策不规范”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:修订完善了党组议事决策制度,严格按照“三重一大”制度专题研究了项目安排、内部审计、大额资金使用等事宜。

   (2)关于“领导班子民主生活会质量不高”问题的整改情况

   采取的措施及取得的成效:制定了整改方案及台账,按规定时限进行了整改,做到问题清零、整改到位。目前,正在筹备2022年度民主生活会相关事宜。

    4.关于“干部队伍存在短板弱项”问题的整改情况

   (1)关于“干部队伍活力不足”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:制定了《汉中市南郑区科技局机关内部考核工作量化细则(草案)》。同时,研究制定了考核奖罚制度细则。

   (2)关于“干部培养有待加强”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:制定了《强化干部激励约束的若干措施》,向区人社局申请借调一名中央创新区专班工作人员。

   (3)关于“干部日常管理不规范”问题的整改情况

    采取的措施及取得的成效:完善并规范了局机关请销假、考勤制度,开展了作风纪律整顿。

    三、下一步打算

    目前,我局的整改工作已取得初步成效。下一步,局党组将进一步加强领导,坚持不懈抓好整改落实工作,通过建立健全各项规章制度,持续深化和巩固巡察整改成效。

   (一)毫不松懈抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减,针对已整改完成的事项,认真开展“回头看”和不定期抽查,坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期坚持落实整改的事项,持之以恒,盯紧看牢,抓紧抓实,持续跟踪督办,确保按期完成整改任务。针对整改效果不好的事项,分析原因、改建方法,确保整改取得成效。

   (二)坚决履行好“两个”责任。坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求,抓好落实。同时,督促局党支部履行好党风廉政建设的全面领导责任,完善考核机制,层层传导压力,管好班子、带好队伍;督促局党组领导班子成员切实履行好党内监督职责,共同抓好党风廉政建设。

   (三)继续坚持从严治党、严格干部管理。坚持对干部严格要求、严格管理、严格监督,切实把强化监督贯穿于干部培养、管理、交流等各环节;严格执行修订完善的机关管理、财务管理、公务接待等方面的长效管理机制和《科技局干部考核细则》,落实“三项机制”,加强机关运行管理。

   (四)充分利用巡察成果构建长效机制。对已基本完成的整改任务,适时开展专项检查核实,巩固整改成果;对需要一定时间整改到位的,严格按照整改工作方案要求,跟踪督查;对需要较长时间整改的事项,紧盯不放,一抓到底。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话09165512347;电子邮箱1052445832@qq.com


 

中共汉中市南郑区科学技术局党组

2023112

 

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